1С Зарплата и управление персоналом 8

Наиболее ценным ресурсом для любого предприятия является человеческий. Как и все прочие ресурсы, персонал также нуждается в учете и эффективном управлении. От грамотности управленческих решений в данной сфере во многом зависит эффективность деятельности всей компании в целом. Лишь квалифицированные, лояльные и инициативные сотрудники способствуют существенному повышению качества работы и конкурентоспособности предприятия. 

 Управление данными сотен и тысяч работников, подбор, обучение и оценка квалификации рядового персонала и управленческого состава представляют из себя довольно трудоемкие процессы. Использование предприятием специализированной программной продукции приводит к сокращению временных затрат на обработку и анализ больших объемов информации, позволяя руководству планировать и осуществлять продуктивную кадровую политику. 

 Для перехода на автоматизированное управление человеческими ресурсами «Авангард Сервис Автоматизация» предлагает купить «1С Зарплата и управление персоналом 8» – современный продукт для коммерческих компаний различной специализации и масштабов, автоматизирующий задачи в управлении персоналом, ведении кадрового учета и расчетов соответственно требованиям законодательства РФ. 

 Купив «1С Зарплата и управление персоналом 8», Вы решаете целый ряд важнейших задач. 

Программа имеет решения для всех основных процессов управления персоналом, а кроме того, для таких процессов, как:

учет кадров,

исчисление налогов,

расчет зарплаты,

формирование справок и отчетов в государственные органы и фонды соцобеспечения,

планирование расходов на оплату труда.

При разработке учтены:

законодательные требования,

реальная практика работы различных предприятий,

перспективные общемировые тенденции в подходе к кадровому управлению.

Программные решения «1С Зарплата и управление персоналом 8» приведены в соответствие с требованиями Федерального закона № 152-ФЗ «О защите персональных данных» от 27.07.2006.

Купив «1С Зарплата и управление персоналом 8», Вы получаете возможность регистрировать события, связанные с управлением персональными данными (например, определение степени доступа к персональной информации, включая сведения о пользователе, с которым связано данное событие).

Механизмы настройки отчетов отличаются удобством и гибкостью, что способствует получению максимально полной и достоверной информации в разных аналитических разрезах для различных пользовательских категорий:

руководящего состава,

кадровой службы,

службы управления персоналом и других.